Dochodzą do nich sygnały, że testy psychologiczne wobec kandydatów na górników są coraz ostrzejsze. A kandydaci boją się takich badań jak ognia, bo nie wiadomo, jak się do nich przygotować. - Testy są już jak dla pilotów. Psycholodzy odrzucają nawet nowych absolwentów szkół górniczych, a to chłopakom łamie życie. Badania psychologiczne, testy Psychotesty kontakt Lublin Badania psychologiczne - psychotesty dla kierowców , operatorów maszyn budowlanych - PKK Lublin Badania i Psychotesty - Poradnia Psychomedical Lublin 26. Testy Cichego Czytania dla uczniów klas IV-VI psycholog, pedagog, logopeda 27. Znormalizowane sprawdziany znajomości zasad ortograficznych dla uczniów klas II-VI szkół podstawowych psycholog, pedagog, logopeda 28. Skale Objawowe Zaburzeń Lękowych psycholog, pedagog diagnosta (ppp, ozss), lekarz 29. Do podstawowych metod diagnostycznych stosowanych przez psychologów należą: rozmowa. wywiad. obserwacja. testy psychologiczne ( dla dorosłych i dla dzieci/młodzieży) W trakcie spotkania psycholog stawia hipotezy, które następnie weryfikuje w odniesieniu do specyficznego obszaru funkcjonowania osoby, który jest badany. Gdy bada się dzieci, dla starszych z nich używa się testów, najczęściej powyżej 13 roku życia. Jednak nie stosuje się ich tak powszechnie jak u dorosłych. Jak przygotować się do badania OZSS/biegłego psychologa. 📑 Badanie w OZSS lub prowadzone przez biegłego psychologa ma kluczowe znaczenie dla wyroku sądu. Właśnie dlatego Stanowiska górnicze wymagają przeprowadzenia badań psychotechnicznych. Jest to – wbrew pozorom – zawód bardzo zróżnicowany. Wywiad psychologiczny i dobór metod mogą być zatem dobierane indywidualnie w zależności od stanowiska. Dla większości górników badanie będzie zbliżone do badania kierowcy. . Środa, 24 września 2008 (11:03) Ponad 8,5 tysiąca ludzi odejdzie w tym roku z pracy w górnictwie - przewidują eksperci. Tylu pracowników przejdzie na emerytury. Niewiele więcej osób kopalnie są w stanie zatrudnić. Mimo to Wyższy Urząd Górniczy chce wprowadzić dodatkową selekcję, bo - jak twierdzi - do pracy w kopalniach przychodzą coraz częściej ludzie kompletnie nieprzygotowani. Ci, którzy chcą pracować w kopalniach, będą wkrótce musieli przechodzić dodatkowe badania psychologiczne, które sprawdzałyby, czy ktoś nadaje się do pracy w trudnych warunkach pod ziemią. Zdaniem szefów WUG-u, badania to szansa, by zmniejszyć liczbę wypadków śmiertelnych w zakładach. Najczęstszą przyczyną podziemnych katastrof są po prostu błędy ludzi, którzy źle oceniają ryzyko i których gubi rutyna. Co więcej, niedoświadczony dozór często toleruje złe zachowania, a niejednokrotnie, jak na przykład w kopalni Bielszowice w Rudzie Śląskiej, sam łamie przepisy. W jednym z rejonów wpuszczono pracowników, mimo że temperatura znacznie przekraczała tę określoną w przepisach - przyznał w rozmowie z reporterem RMF FM jeden z pracowników kopalni. Przed laty swoje predyspozycje do pracy pod ziemią przyszli górnicy mogli sprawdzać, ucząc się w zawodowych szkołach górniczych. Jednak w latach 90. w ramach restrukturyzacji górnictwa większość z nich zlikwidowano. 1. Badania psychologiczne osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na broń. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 17 grudnia 2015 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób występujących o wydanie pozwolenia na broń lub zgłaszających do rejestru broń pneumatyczną oraz posiadających pozwolenie na broń lub zarejestrowaną broń pneumatyczną (Dz. U. nr 0, poz. 2210) badanie psychologiczne wykonuje się w przypadku ubiegania się o pozwolenia na broń. Osoba może ubiegać się o broń w celach: ochrony osobistej łowieckich sportowych kolekcjonerskich pamiątkowych szkoleniowych do realizacji rekonstrukcji historycznych Badanie psychologiczne obejmuje ocenę sprawności intelektualnej, osobowości - z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach, poziomu dojrzałości społecznej i przypadku posiadania pozwolenia na broń badanie i wymagane orzeczenia wydawane są raz na pięć lat. Badania odbywają się po uprzednim sprawdzeniu dowodu tożsamości osoby przystępującej do badań (dowód osobisty, paszport). Pozwolenia na broń nie wydaje się osobom: Nie mającym ukończonych 21 lat (na wniosek szkoły, organizacji sportowej, Polskiego Związku Łowieckiego albo stowarzyszenia obronnego pozwolenie może być wydane osobie mającej ukończone 18 lat, jednakże tylko na broń służącą do celów sportowych lub łowieckich). Z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, lub o znacznie ograniczonej sprawności psychofizycznej. Wykazującym istotne zaburzenia funkcjonowania psychologicznego. Uzależnionym od alkoholu lub od substancji psychoaktywnych. Nie posiadającym miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Stanowiącym zagrożenie dla siebie, porządku lub bezpieczeństwa publicznego. Skazanym prawomocnym orzeczeniem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Skazanym prawomocnym orzeczeniem sądu za nieumyślne przestępstwo: przeciwko zdrowiu i życiu, przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji popełnione w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środka odurzającego albo gdy sprawca zbiegł z miejsca zdarzenia. Podstawa prawna: art. 15 ust. 7 Ustawy o broni i amunicji z dn. 21 maja 1999 roku (Dz. U. z 1999, 2. Badania sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów, kuratorów i komorników sądowych. Badania psychologiczne osób ubiegających się o sprawowanie urzędu sędziego, prokuratora, asesora, komornika, kuratora sądowego obejmują wywiad bezpośredni oraz obserwację kandydata wraz z zastosowaniem narzędzi diagnostycznych. Na ich podstawie psycholog określa i opisuje cechy osobowości kandydata w zakresie umiejętności poznawczych i społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności do samodzielnego oceniania sytuacji i podejmowania decyzji oraz odporności na stres. Psycholog wydaje zaświadczenie o zdolności kandydata do sprawowania urzędu w zakresie dotyczącym sprawności psychologicznej Zaświadczenie psychologiczne może być wykorzystane przez kandydata w toku innych postępowań w sprawie powołania do pełnienia urzędu w terminie 12 miesięcy od daty wystawienia. Dla oceny możliwości wykorzystania zaświadczeń w innym postępowaniu w sprawie powołania do pełnienia urzędu przyjmuje się datę zgłoszenia przez kandydata swojej kandydatury w tym postępowaniu. Podstawa prawna do przeprowadzenia badań: Sędzia: Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 września 2014 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych do objęcia urzędu sędziego (Dz. U. z 2014, poz. 1293) Asesor sądowy: Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych kandydatów do objęcia urzędu asesora sądowego (Dz. U. z 2016, Kurator sądowy: Ustawa o kuratorach sądowych z dnia 27 lipca 2001 r. (Dz. U. z 2001, nr 98, poz. 1071). Do określenia stanu zdrowia wymaganego do podjęcia obowiązków kuratora zawodowego lub aplikanta kuratorskiego stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące przeprowadzania badań kandydatów do objęcia urzędu sędziego. Prokurator: Ustawa Prawo o prokuraturze z dnia 28 stycznia 2016 r. (Dz. U. z 2016, poz. 177). Zdolność do pełnienia obowiązków prokuratora określa się na podstawie przepisów dotyczących przeprowadzania badań kandydatów do objęcia urzędu sędziego. Komornik i asesor komorniczy: Na podstawie Ustawy o komornikach sądowych i egzekucji z dnia 29 sierpnia 1997r. (Dz. U. z 1997, nr 133, poz. 882) zdolność do pełnienia obowiązków komornika stwierdza się w oparciu o przepisy wydane na podstawie Ustawy - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 133) regulujące zakres i sposób przeprowadzania badań kandydatów do objęcia urzędu sędziego. 3. Badania inspektorów transportu drogowego. Badania psychologiczne obejmują w szczególności określenie poziomu rozwoju intelektualnego i opis cech osobowości, z uwzględnieniem funkcjonowania w sytuacjach trudnych, a także określenie poziomu dojrzałości społecznej i emocjonalnej osoby badanej. Badanie ma na celu wykluczyć zaburzenia funkcjonowania psychologiczne wykonywane jest na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę i przeprowadza się je przed wstępnymi badaniami lekarskimi, w terminach przewidzianych dla wykonywania badań lekarskich okresowych, w terminach przewidzianych dla wykonywania badań lekarskich kontrolnych, o ile lekarz przeprowadzający takie badania uzna za wskazane przeprowadzenie badań psychologicznych oraz w przypadku użycia broni palnej niezgodnie z obowiązującymi przepisami. Podstawa prawna: Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 7 lutego 2002 r. w sprawie warunków i trybu przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności inspektora transportu drogowego. ( z 2002, nr 12, poz. 117) 4. Badania strażników miejskich i gminnych. Badanie psychologiczne przeprowadza się w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności strażnika. Badanie psychologiczne obejmuje określenie sprawności intelektualnej, ocenę osobowości ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania psychologicznego w trudnych sytuacjach, określenie poziomu dojrzałości społecznej i emocjonalnej osoby badanej. Badaniu podlegają osoby ubiegające się o przyjęcie do służby w strażach gminnych oraz osoby pełniące służbę w strażach gminnych (miejskich). Badanie psychologiczne wykonywane jest na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę i przeprowadza się je przed wstępnymi badaniami lekarskimi, w terminach przewidzianych dla wykonywania badań lekarskich okresowych, w terminach przewidzianych dla wykonywania badań lekarskich kontrolnych, o ile lekarz przeprowadzający takie badania uzna za wskazane przeprowadzenie badań psychologicznych. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 5 sierpnia 2010 r. w sprawie badań psychologicznych strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. z 2010, nr 150, poz. 1012) 5. Badania osób ubiegających się lub posiadających licencję detektywa. Badanie psychologiczne przeprowadza się w celu oceny zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania czynności w zakresie usług detektywistycznych u osoby ubiegającej się o wydanie licencji detektywa lub osoby posiadającej licencję badaniu psychologicznym ocenie podlegają: poziom umysłowy, osobowość z uwzględnieniem funkcjonowania w sytuacjach trudnych i poziom dojrzałości społecznej i ma na celu wykluczyć zaburzenia funkcjonowania posiadająca licencję detektywa podlega okresowym badaniom psychologicznym nie rzadziej niż raz na 5 lat. Podstawa prawna: Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 3 listopada 2011 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wydanie albo posiadających licencję detektywa (Dz. U. z 2011, nr 251, poz. 1511) 8. Badanie psychologiczne dla osób ubiegających się lub posiadających licencję pracownika ochrony fizycznej. Badanie psychologiczne przeprowadza się w celu oceny zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania czynności w zakresie pracownika ochrony fizycznej. Badanie psychologiczne obejmuje ocenę sprawności intelektualnej, osobowości - z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach, poziomu dojrzałości społecznej i emocjonalnej oraz inne badania psychologiczne, w przypadku stwierdzenia przez psychologa, że są one niezbędne do prawidłowej oceny funkcjonowania psychologicznego osoby ubiegającej się lub posiadającej wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 grudnia 2013 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej( Dz. U. z 2013, poz. 1715) 7. Badanie psychologiczne dla osób posiadających prawo lub ubiegających się o kierowanie działalnością gospodarczą, w tym także osób zatrudnionych przy wytwarzaniu i obrocie materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją, wyrobami dla wojska lub policji. W badaniu psychologicznym ocenia się poziom umysłowy, osobowość z uwzględnieniem funkcjonowania w sytuacjach trudnych i poziom dojrzałości społecznej i ma na celu wykluczyć zaburzenia funkcjonowania psychologicznego. Podstawa prawna: Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 sierpnia 2002 r. w sprawie badań psychiatrycznych i psychologicznych osób ubiegających się lub posiadających prawo do wykonywania lub kierowania działalnością gospodarcza albo bezpośrednio zatrudnionych przy wytwarzaniu i obrocie materiami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. ( Dz. U. z 2002, nr 150, poz. 1246) 8. Badania osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na nabywanie oraz przechowywanie materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego. Badaniami psychologicznymi objęte są osoby zatrudnione przy załadunku, rozładunku i przewozie materiałów wybuchowych oraz osoby zatrudnione w zakładach górniczych: wydawcy MW, górnicy strzałowi oraz inne osoby mające lub mogące mieć styczność z materiałami psychologiczne obejmuje określenie poziomu rozwoju umysłowego, dojrzałości społecznej i emocjonalnej oraz opis cech osobowości. Podstawa prawna: Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2003 r. w sprawie badań psychiatrycznych i psychologicznych osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na nabywanie oraz przechowywanie materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego. (Dz. U. z 2003, nr 158, poz. 1536) 9. Badania do licencji pracownika zabezpieczenia technicznego. Badaniu psychologicznemu podlegają osoby, które wykonują czynności polegające na montażu elektronicznych urządzeń i systemów alarmowych, sygnalizujących zagrożenie chronionych osób i mienia oraz eksploatacji, konserwacji i naprawy w miejscach ich zainstalowania, a także na montażu urządzeń i środków mechanicznego zabezpieczenia oraz ich eksploatacji, konserwacji, naprawy i awaryjnym otwieraniu w miejscach zainstalowania. Badanie psychologiczne wykonywane jest też u osoby posiadającej drugi stopień licencji i z tego tytułu uprawnionej do opracowywania projektów zabezpieczenia technicznego oraz organizowania i kierowania zespołami pracowników zabezpieczenia badania psychologicznego jest ocena, czy osoba badana posiada zdolność psychiczną do wykonywania zadań pracownika zabezpieczenia technicznego I lub II psychologiczne obejmuje ocenę sprawności intelektualnej, osobowości - z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach, poziomu dojrzałości społecznej i emocjonalnej oraz inne badania psychologiczne, w przypadku stwierdzenia przez psychologa, że są one niezbędne do prawidłowej oceny funkcjonowania psychologicznego osoby ubiegającej się o licencję pracownika zabezpieczenia psychologiczne wykonywane jest zgodnie z ogólnymi zasadami badań profilaktycznych. Ponieważ dla pracowników zabezpieczenia technicznego nie zostało dotychczas wydane żadne rozporządzenie określające zakres badań profilaktycznych, lekarz medycyny pracy kieruje na badania psychologiczne na zasadach zawartych w ustawie o zawodzie lekarza, a także w aktach prawnych dotyczących podobnych grup zawodowych (np. dotyczących warunków badania psychologicznego do licencji detektywa, licencji pracownika ochrony fizycznej, badania pracowników wynikających z art. Kodeksu pracy). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz. U. z 1997, nr 114, poz. 740) oraz Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 16 grudnia 2013 r. w sprawie wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, wzoru wniosku o wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego oraz wzoru zaświadczenia o wpisie na te listy (Dz. U. z 2013, poz. 1628). pracowników Służby Leśnej. Na stanowiska pracowników Służby Leśnej nie zatrudnia się osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w przepisach o ochronie zdrowia psychicznego, lub o znacznie ograniczonej sprawności psychofizycznej oraz osób wykazujących istotne zaburzenia funkcjonowania psychologicznego i uzależnionych od alkoholu lub od substancji badaniu psychologicznym ocenia się poziom umysłowy, osobowość z uwzględnieniem funkcjonowania w sytuacjach trudnych oraz poziom dojrzałości społecznej i ma na celu wykluczyć zaburzenia funkcjonowania psychologicznego. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz. U. z 2003, nr 11, poz. 123) 11. Badania członków OSP. Członkowie ochotniczej straży pożarnej, biorący bezpośredni udział w działaniach ratowniczych podlegają bezpłatnym badaniom lekarskim i psychologicznym. Badanie psychologiczne wykonywane jest na podstawie skierowania wystawionego przez Wójta, Burmistrza, lub Prezydenta Miasta, właściwego ze względu na siedzibę Ochotniczej Straży Pożarnej. Podstawa prawna: Ustawa o ochronie przeciwpożarowej z dnia 24 sierpnia 1991 r (Dz. U. z 2009, nr 178, poz. 1380) oraz Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 listopada 2009 r. w sprawie przeprowadzania okresowych bezpłatnych badań lekarskich członków ochotniczej straży pożarnej biorących bezpośredni udział w działaniach ratowniczych ( Dz. U. z 2009, nr 210, poz. 1627). JAK SIĘ PRZYGOTOWAĆ DO BADANIA PSYCHOLOGICZNEGO: Na badanie proszę przynieść: Dowód osobisty Skierowanie na badanie (jeśli zostało wydane przez policję, pracodawcę lub lekarza) Osoby z wadami wzroku – okulary Dane do wystawienia rachunku – w przypadku skierowania wydanego przez pracodawcę Na badaniu powinno się być wypoczętym. Dzień wcześniej nie należy spożywać alkoholu ani środka o podobnym wydawane jest osobiście osobie badanej, w terminie ustalonym indywidualnie podczas badania. Warto wiedzieć zanim przyjdziesz na badanie: 1. Badanie psychologiczne osoby ubiegającej się obejmuje w szczególności określenie poziomu rozwoju intelektualnego i opis cech osobowości, z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach, a także określenie poziomu dojrzałości społecznej tej Zakres badania psychologicznego może zostać rozszerzony, jeżeli psycholog upoważniony do prowadzenia badania uzna to za niezbędne do prawidłowego określenia sprawności psychologicznej osoby Osoba poddająca się badaniu ponosi koszta badania niezależnie od jego wyniku. Opłata dotyczy badania a nie orzeczenia pozytywnego. O orzeczeniu pozytywnym decyduje wynik Psycholog upoważniony, na podstawie wyników badań, wydaje orzeczenie Orzeczenie psychologiczne stanowi podstawę do wydania pozwolenia na broń przez okres 2 miesięcy od daty wydania Orzeczenie psychologiczne psycholog upoważniony wystawia z kopią; oryginał orzeczenia otrzymuje osoba badana, a w przypadku negatywnego orzeczenia sporządza się drugą kopię, którą przekazuje się właściwemu organowi Od orzeczenia psychologicznego przysługuje odwołanie wnoszone na Odwołanie, przysługuje osobie ubiegającej się oraz właściwemu organowi Osoba ubiegająca się wnosi odwołanie wraz z jego uzasadnieniem w terminie 30 dni, a właściwy organ Policji w terminie 45 dni, od dnia otrzymania Odwołanie wnoszone jest za pośrednictwem psychologa, który wydał orzeczenie. 11. Psycholog, za którego pośrednictwem wnoszone jest odwołanie, przekazuje je, wraz z dokumentacją badań, do podmiotu odwoławczego w terminie 7 dni od dnia otrzymania Powtórne badanie przeprowadza psycholog, w terminie nie dłuższym niż 30 dni - licząc od dnia otrzymania odwołania przez podmiot Psycholog przeprowadzający badanie w trybie odwołania musi posiadać upoważnienie do ich wydawania w rozumieniu przepisów Orzeczenie psychologiczne wydane w trybie odwołania jest ostateczne. mgr Iga Buczyńska, mgr Renata Buczyńska Badania psychotechniczne to badania, które oceniają sprawność psychiczną oraz zdolność do wykonywania konkretnej pracy związanej z obsługą maszyn. Przeważnie składają się z kilku części i są obowiązkowe. Co warto o nich wiedzieć? spis treści 1. Co to są badania psychotechniczne? 2. Dla kogo badania psychotechniczne? 3. Na czym polegają badania psychotechniczne ? 4. Jak się przygotować do badań psychotechnicznych? rozwiń 1. Co to są badania psychotechniczne? Badania psychotechniczne to badania psychologiczne, które oceniają sprawność psychiczną i są przeprowadzane w celu stwierdzenia przydatności do pełnienia zadań zawodowych, takich jak na przykład zdolność obsługi maszyn, prowadzenia określonego rodzaju pojazdów czy wykonywanie konkretnych prac w specyficznych warunkach. Na badania psychotechniczne pracownika kieruje zakład pracy, lekarz lub policja. Najczęściej są one przeprowadzane przez psychologa lub zespół psychologów w ośrodkach i placówkach, które mają odpowiednie zezwolenia. Zobacz film: "Badania krwi - limfocyty" Ile kosztuje badanie psychotechniczne? W zależności od specyfiki cena badań waha się między kwotą 100 a 200 złotych. W przypadku badań dla kierowców to około 150 zł. Pracownicy wykonują je na koszt pracodawcy. Rekomendowane przez naszych ekspertów 2. Dla kogo badania psychotechniczne? Testy psychotechniczne często są obowiązkowe. Muszą je wykonać pracownicy lub kandydaci do pracy, którzy do wykonywania swoich obowiązków zawodowych potrzebują szczególnych cech psychicznych. Badania psychotechniczne muszą wykonywać: pracownicy zatrudnieni na etacie kierowcy: dostawcy, kurierzy, kierowcy pojazdów uprzywilejowanych, a także samozatrudnieni wykonujący działalność w zakresie transportu drogowego, pracownicy, którzy wykorzystują w swojej pracy samochód zarówno służbowy, jak i prywatny do celów służbowych. Kolejną grupą pracowników, którzy muszą zrobić badania psychotechniczne są: instruktorzy i egzaminatorzy nauki jazdy, operatorzy maszyn, dźwigów i urządzeń, osoby wykonujące pracę na wysokości, górnicy. Testom muszą być również poddani kierowcy, którzy prowadzili samochód pod wpływem alkoholu lub innego środka odurzającego, zebrali co najmniej 24 punkty karne, uczestniczyły w wypadku, w którym osoba została ranna lub poniosła śmierć) i zostali na nie skierowani przez policję, prezydenta miasta lub starostę. Brak badań lekarskich dopuszczających pracownika jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika zagrożonym mandatem od 1000 do nawet 30 000 zł. Jeżeli doszłoby do wypadku śmiertelnego lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, pracodawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności karnej. Za niedopełnienie obowiązków grozi mu nawet do 3 lat więzienia. 3. Na czym polegają badania psychotechniczne ? Zakres badania oraz to, na czym ono polega, reguluje rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy. W myśl rozporządzenia ministra zdrowia zakres badania psychologicznego w zakresie psychologii transportu obejmuje wywiad bezpośredni i obserwację osoby badanej, badanie narzędziami diagnostycznymi oraz ocenę i opis osoby badanej pod względem: sprawności intelektualnej i procesów poznawczych oraz osobowości, z uwzględnieniem funkcjonowania w trudnych sytuacjach, jak również dojrzałości społecznej i sprawności psychomotorycznej. Badanie trwa od 30 minut do 1,5 godziny. Składa się z kilku etapów. Obejmuje testy pisemne (cechy osobowości, poziom koncentracji uwagi, umiejętność pracy pod presją czasu), a także testy aparaturowe (dobierane indywidualnie, z uwagi na rodzaj badania oraz wymagania do pracy na danym stanowisku). Ile są ważne badania psychotechniczne? Częstotliwość zależy od wieku oraz tego, jaki zawód wykonuje badany. I tak badania psychotechniczne kierowców lub osób zajmujących się ogólnie pojętym transportem, zarówno badania lekarskie, jak i psychologiczne należy wykonywać: co 5 lat (do 60. roku życia), co 30 miesięcy (po 60. roku życia), Zaś osób z pozostałych grup zawodowych: co 5 lat (do 65. roku życia), raz w roku (po 65. roku życia). 4. Jak się przygotować do badań psychotechnicznych? W zależności od stanowiska na badanie psychotechniczne należy zabrać ze sobą dowód osobisty, prawo jazdy, skierowanie oraz inne dokumenty, jak również soczewki kontaktowe bądź okulary. Osoby, które wykonują badania psychotechniczne podpowiadają, jak się do nich przygotować. Bardzo ważne jest, by wykonując testy być: wypoczętym, wyspanym, zrelaksowanym. W ciągu dwóch dób przed badaniem nie należy spożywać napojów alkoholowych i stosować innych używek, a także leków uspokajających. Podczas wykonywania testów nie należy się stresować i rozpraszać (na przykład słuchając muzyki). W razie negatywnego wyniku badania istnieje w większości przypadków tryb odwoławczy. Potrzebujesz konsultacji z lekarzem, e-zwolnienia lub e-recepty? Wejdź na abcZdrowie Znajdź Lekarza i umów wizytę stacjonarną u specjalistów z całej Polski lub teleporadę od ręki. polecamy KWALIFIKACJE W ZAWODZIE GÓRNIK EKSPLOATACJI PODZIEMNEJ: Absolwent powinien umieć: 1. Czytać ze zrozumieniem informacje przedstawione w formie opisów, instrukcji, rysunków, szkiców, wykresów, dokumentacji technicznych i technologicznych, a w szczególności: stosować nazwy, sformułowania i terminologię z zakresu wyposażenia wyrobisk górniczych; odczytywać wyniki pomiarów stosowanych w eksploatacji podziemnej ze schematów, wykresów, tabel, przyrządów i urządzeń pomiarowych; odczytywać informacje zawarte w instrukcjach, katalogach maszyn i urządzeń elektrycznych, hydraulicznych oraz pneumatycznych stosowanych w eksploatacji podziemnej złóż; stosować informacje zawarte w instrukcjach dotyczących obsługi, konserwacji maszyn i urządzeń eksploatujących węgiel kamienny, rudy i sól; rozpoznawać i określać podstawowe funkcje maszyn i urządzeń do urabiania, ładowania urobku, transportu urobku i materiałów, zabezpieczania wyrobisk w kopalni węgla kamiennego, rud i soli na podstawie rysunków; rozpoznawać minerały i skały w złożach rud i soli oraz określać ich właściwości na podstawie opisów, fotografii próbek skalnych oraz dokumentacji geologicznej złoża; odczytywać instrukcje dotyczące obsługi oraz konserwacji maszyn i urządzeń biorących udział w procesie wydobywania węgla kamiennego, rud i soli; wskazywać zasady prawidłowej eksploatacji podziemnej złóż. 2. Przetwarzać dane liczbowe i operacyjne, a w szczególności: przeliczać jednostki długości, ciśnienia, temperatury, wilgotności i prędkości powietrza na jednostki właściwe dla eksploatacji podziemnej złóż; obliczać wydajności maszyn i urządzeń oraz wentylacji w zakresie eksploatacji podziemnej złóż; obliczać koszty zużycia materiałów, narzędzi, sprzętu do wykonania prac w eksploatacji podziemnej złóż; wykonywać proste obliczenia w zakresie eksploatacji podziemnej złóż na podstawie analizy przekrojów geologicznych złóż; analizować prawidłowość przebiegu operacji głównych i pomocniczych wchodzących w skład cyklu pracy w przodku kopalni podziemnej złóż; dobierać maszyny, urządzenia, narzędzia i materiały do poszczególnych operacji procesu eksploatacji podziemnej złóż na podstawie dokumentacji. 3. Bezpiecznie wykonywać zadania zawodowe zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska, a w szczególności: stosować przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz przepisy prawa geologicznego i górniczego podczas eksploatacji złóż w kopalni podziemnej węgla kamiennego, rud i soli; przewidywać zagrożenia występujące podczas eksploatacji złóż w kopalni podziemnej węgla kamiennego, rud i soli; wskazywać skutki działań podejmowanych na stanowiskach pracy związanych z eksploatacją podziemną złóż; wskazywać miejsca zagrożeń dla zdrowia i życia człowieka, wyrobisk górniczych i środowiska związane z eksploatacją podziemną złóż; organizować stanowiska pracy zgodnie z wymaganiami ergonomii; stosować sprzęt oraz środki ochrony indywidualnej podczas eksploatacji złóż w kopalni podziemnej węgla kamiennego, rud i soli; stosować zasady udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym podczas wykonywania prac w kopalni podziemnej węgla kamiennego, rud i soli. W znaczącej liczbie przypadków niezbędne jest wykonanie fachowych testów psychotechnicznych. Psychotesty Kraków realizowane są w specjalistycznych pracowniach psychotechnicznych, które świadczą swoje usługi na rzecz na przykład kierowców czy kandydatów na kierowców. Warto zatem dowiedzieć się więcej na temat tych usług, o ile w najbliższym czasie czekają nas takie testy. Psychotesty – co warto mieć świadomość tego? Trzeba posiadać świadomość, że badania psychotechniczne są obowiązkowe dla wielu grup, przykładowo dla kierowców zawodowych, jak również kierowców taksówek czy pojazdów uprzywilejowanych. Badania psychotechniczne Kraków przeprowadzane są przez profesjonalistów w zgodzie z panującymi przepisami. Takie badania dotyczą także operatorów maszyn przemysłowych czy Budowlanych, jak także sprzętu ciężkiego czy suwnic i wózków widłowych. Jak się zatem okazuje, psychotesty dotyczą wielu ludzi zatrudnionych nie tylko i wyłącznie w biznesie transportowej, niemniej jednak też w przemyśle. Warto też wspomnieć, że testy psychologiczne dotyczą pracowników, którzy pracują na dużych wysokościach, jak także górników czy pracowników ochrony i zabezpieczenia technicznego. Badania kierowców za punkty karne w Krakowie to kolejna kategoria usług, która dotyczy tych wszystkich, którzy za punkty karne, alkohol czy też spowodowanie wypadku drogowego stracili prawo jazdy. Jak zatem widać, grupa osób, dla której wymagane są psychotesty, jest dość niemała. Warto zatem korzystać z usług fachowych pracowni, gdzie znajdziemy jedynie specjalistów w tej dziedzinie. Polecamy: Badania kierowców za punkty karne w Krakowie.

testy psychologiczne dla górników przykłady